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      河北省人民政府辦公廳關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)金援企穩(wěn)崗的意見(冀政辦函[2014]18號(hào))

      各設(shè)區(qū)市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府有關(guān)部門:

      為深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,做好化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能和治理大氣污染工作,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的暫時(shí)性困難,穩(wěn)定就業(yè)崗位,經(jīng)省政府同意,提出如下意見:

      一、幫助產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位

      對(duì)因?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策經(jīng)營受到影響,依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)1年以上且無欠繳,并采取多種措施穩(wěn)定崗位,無裁員或少裁員(裁員20人以內(nèi)且裁員人數(shù)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以內(nèi))的企業(yè),從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助、崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。

      (一)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助。在本企業(yè)內(nèi)對(duì)職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),培訓(xùn)合格且在新崗位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,按每課時(shí)5至8元、最高不超過2200元的標(biāo)準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助。未裁員的,補(bǔ)助人數(shù)按最高不超過企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的60%計(jì)算;少裁員的,補(bǔ)助人數(shù)按最高不超過企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%計(jì)算。

      (二)崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。對(duì)積極采取措施穩(wěn)定崗位的企業(yè),從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予崗位補(bǔ)助或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助人數(shù)按照最高不超過企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的50%計(jì)算,其中崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金最低標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助期限最長不超過6個(gè)月。

      社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助最高以上年度全省在崗職工平均工資60%繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,根據(jù)企業(yè)實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種及費(fèi)率,給予單位繳費(fèi)部分補(bǔ)助,期限最長不超過6個(gè)月。同一企業(yè)每年只能享受崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助的其中一項(xiàng)。具體標(biāo)準(zhǔn)、比例、期限由統(tǒng)籌地區(qū)(含省本級(jí)和定州、辛集市,下同)確定。

      二、降低單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳費(fèi)基數(shù)

      為緩解企業(yè)繳費(fèi)困難,將更多企業(yè)和個(gè)人納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍,適當(dāng)降低繳費(fèi)基數(shù)。自2014年4月起,參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位人均工資低于上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)可按實(shí)際工資總額核定,但最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      三、明確失業(yè)保險(xiǎn)政策實(shí)施條件

      各統(tǒng)籌地區(qū)要堅(jiān)持履行繳費(fèi)義務(wù)與享受政策扶持權(quán)利相一致,優(yōu)先保障參保人員基本生活與預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的原則,啟動(dòng)實(shí)施上述政策,且須同時(shí)具備以下條件:上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余大于當(dāng)年基金支出總額,能保證失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金等基本生活保障和現(xiàn)有促進(jìn)就業(yè)項(xiàng)目支出1年以上;失業(yè)保險(xiǎn)基金不需要當(dāng)?shù)刎?cái)政給予補(bǔ)助,失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用規(guī)范,無違法違紀(jì)行為。

      四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      各級(jí)各有關(guān)部門要把使用失業(yè)保險(xiǎn)金援企穩(wěn)崗作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要工作,列入議事日程,及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題。各有關(guān)部門要各司其職,密切配合,確保使用失業(yè)保險(xiǎn)金援企穩(wěn)崗工作取得實(shí)效。各級(jí)政府要將因化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能和治理大氣污染等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生的失業(yè)人員,統(tǒng)一納入公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),予以重點(diǎn)扶持,幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。各統(tǒng)籌地區(qū)要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)基金的承受能力,實(shí)行預(yù)算管理;堅(jiān)持公開、公正、透明,健全內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)格資金申報(bào)、審核和撥付程序;加大資金監(jiān)管力度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防范資金風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。

      本《意見》的具體實(shí)施辦法由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳另行制定。

      本《意見》執(zhí)行至2017年底。

      河北省人民政府辦公廳

      2014年3月28日


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